Miejsce na rozmowę
i rozwój potencjału.
„To była prosta decyzja. Wiedziałem, że Apple jest prekursorem w tej dziedzinie”.
Chris, Menedżer ds. technicznych w dziale samouczenia maszyn i AI Pittsburgh, USA
Zanim dołączyłeś do Apple, prowadziłeś własną firmę?
Odpowiedź:Tak. Zacząłem tracić wzrok – teraz jestem już praktycznie niewidomy – więc tworzyliśmy sterowane głosowo apki, które ułatwiały życie osobom niedowidzącym.
Trudno było odejść z firmy, która miała tak osobistą misję?
Odpowiedź:Prawdę mówiąc, prowadzenie firmy nie do końca mi odpowiadało. Bardziej interesowało mnie rozwiązywanie problemów i podnoszenie jakości życia innych ludzi. Apple zaoferowało mi taką możliwość.
„Pracując w Apple, mogę bardziej się skupić i szybciej rozwijać. Mam większą sprawczość”.
Ale Apple nie było Twoją jedyną opcją, prawda?
Odpowiedź:Zgadza się, wybrałem Apple przede wszystkim ze względu na produkty. iPhone to prawdopodobnie najbardziej przełomowe urządzenie z ułatwieniami dostępu stworzone w ostatnich dekadach, a może i w historii.
Co sprawia, że iPhone tak bardzo ułatwia dostępność?
Odpowiedź:iPhone zmienił sposób, w jaki wszyscy kontaktujemy się ze światem. Funkcje i apki systemu iOS sprawiają, że każdy może to robić po swojemu. A dziś iPhone nadal jest bardziej pomocny niż inne smartfony, między innymi dzięki rozwiązaniom takim jak VoiceOver. Użytkownicy mogą korzystać z funkcji Siri, HomeKit czy Ogłaszaj wiadomości. To, co dla jednych jest zwykłym udogodnieniem, dla osób niewidomych może stanowić szansę na lepsze życie.
Były inne powody, dla których wybrałeś Apple?
Odpowiedź:Wyznawane tu wartości. Dostępność od zawsze traktowano tu priorytetowo, i tak pozostało do dzisiaj. Liderzy Apple wspierają te działania poprzez duże inwestycje finansowe. Gdy trzeba zrobić to, co słuszne – i zasadne z punktu widzenia praw człowieka – zyski kwartalne schodzą na drugi plan.
Jak to wygląda w Twoim dziale?
Odpowiedź:Nasze zespoły i nasi liderzy są niezwykle otwarci, a w pracy pomagają mi na wiele sposobów. W Apple działa specjalny zespół o nazwie People Accessibility, który skupia się na ułatwieniach dostępu w miejscu pracy dla osób z niepełnosprawnościami.
„Firma Apple wielokrotnie pokazywała, że ceni i troszczy się o godność swoich pracowników i klientów”.
Dbają o Ciebie.
Odpowiedź:Nie tylko o mnie – to wielokulturowa organizacja, która wspiera każdego. Tworzenie nowych możliwości dla szerszego grona osób daje mnóstwo satysfakcji.
W jakim sensie?
Odpowiedź:Na przykład pomogłem uruchomić program rotacyjny dotyczący sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego skierowany do świeżo upieczonych absolwentów. Z czasem okazało się, że połowa jego uczestników to kobiety.
A więc nie zajmujesz się tylko inżynierią.
Odpowiedź:Tutaj to naturalne. Wszyscy uwielbiamy pracować przy takich projektach, bo zdajemy sobie sprawę z ich potencjalnego wpływu na życie naszych klientów. Dlatego co chwilę słyszę: „Super. Mogę Ci jakoś pomóc?”.
Narysowane na iPadzie.