Paysage côtier pittoresque à San Diego, Californie.

Hello

SAN 
DIEGO

Deux membres de l’équipe d’Apple San Diego travaillent sur des ordinateurs portables. Deux membres de l’équipe d’Apple San Diego, assis, discutent ensemble. Des membres de l’équipe d’Apple San Diego assis dehors discutent ensemble.
Bienvenue à Apple San Diego, un pôle de technologie et d’ingénierie en pleine expansion, qui offre des opportunités de carrière dans plusieurs équipes.
Un employé d’Apple San Diego travaille dans un laboratoire. Un employé d’Apple San Diego souriant travaille sur son ordinateur portable.

Domaines d’activité

Redéfinir les limites du possible.

Nos équipes repoussent les limites et nous aident à conserver notre leadership en matière d’innovation.

Matériel

Rejoignez une équipe qui explore des idées extraordinaires et atteint des niveaux de performance inédits.

Voir les postes disponibles dans l’équipe Matériel
Un employé de l’équipe Matériel d’Apple San Diego travaille sur son ordinateur portable dans un laboratoire.

Logiciels et services

Rejoignez une équipe d’ingénierie dont tous les aspects du travail sont au service de l’expérience clientèle.

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dans l’équipe Logiciels et services
Une employée de l’équipe Logiciels et services d’Apple San Diego travaille sur son ordinateur portable.

Évolution et développement

Seule une nouvelle voie peut vous faire découvrir de nouveaux horizons.

Découvrez des opportunités de développement personnel et professionnel.

Gros plan d’Edgar qui regarde par une fenêtre.
L’impact que nous avons ici est très motivant.

Edgar, Physical Design Engineer

  • Nouveau pays, nouveau rôle et nouvelles opportunités.

  • Quand Edgar a décidé de quitter le Mexique, il s’est intéressé aux postes d’ingénierie proposés dans différents sites Apple. Au final, c’est la possibilité de rejoindre l’équipe Physical Design qui venait d’être créée qui l’a poussé à postuler à Apple San Diego. « J’ai été très séduit par le fait que l’équipe était nouvelle. Cela voulait dire qu’il y aurait beaucoup d’opportunités à saisir. »
  • Edgar travaillant sur son ordinateur portable.
  • Lorsqu’il a débuté à son nouveau poste, Edgar a bénéficié de l’aide active et précieuse de son manager. « Si mon manager voyait que l’équipe ou moi-même avions besoin d’aide, il intervenait immédiatement. Il est toujours là pour nous dans les situations difficiles. Je le remercie vraiment pour ce soutien. »
  • Edgar apprécie aussi la possibilité d’apprendre des personnes qui l’encadrent. « Mes managers possèdent un solide bagage technique, ce dont je suis extrêmement reconnaissant. Cela change de certaines autres entreprises où les managers n’ont aucune expérience du domaine qu’ils supervisent ! »
  • Deux ans et une promotion plus tard, Edgar s’épanouit dans son rôle. «  J’aime travailler ici, car je fais et découvre une multitude de choses nouvelles. L’impact que nous avons ici est très motivant. »
Alexa, dehors, regarde l’appareil photo.
Comme je suis ici depuis le tout début, j’ai pu contribuer à créer la culture du site.

Alexa, Software Engineering Manager

  • Créer une culture de l’inclusion.

  • Alexa occupait un poste d’ingénieure logiciel à Cupertino avant de déménager pour travailler au campus de San Diego. Elle savait que ce nouveau site offrait des possibilités à long terme et des plans de croissance continue, et elle avait envie de faire partie de l’aventure dès ses débuts. « Comme je suis ici depuis le tout début, j’ai pu contribuer à créer la culture du site. »
  • Alexa, assise, travaille sur son ordinateur portable.
  • Depuis qu’elle travaille à San Diego, Alexa réfléchit à l’avenir. Elle a des idées de nouvelles associations du Réseau pour la diversité, de clubs pour les membres de l’équipe et d’outils visant à encourager la collaboration.
  • « À Cupertino, nous avions un espace partagé que nous appelions affectueusement 'notre petit salon'. » C’était juste quelques canapés disposés en cercle, mais c’est là que nous avons accompli énormément de choses collectivement. J’ai trouvé qu’il était important d’apporter cette culture de la collaboration à San Diego. »
  • Alexa tenait aussi à ce que son équipe de San Diego et elle-même continuent de soutenir la présence des femmes dans le secteur des technologies. « Un gros effort a été fait pour rendre le processus de recrutement encore plus inclusif. Je me suis moi-même impliquée dans certaines de ces initiatives, en étant très attentive aux questions de genre et de diversité dans nos équipes. »
  • Aujourd’hui, Alexa gère sa propre équipe. Même si elle sait qu’il reste de nombreux progrès à accomplir, elle se sent encouragée par son entourage. « Notre équipe inclut une femme ingénieure qui travaille chez Apple depuis 28 ans. Sa réussite dans ce rôle depuis près de trente ans est une grande source d’inspiration. »
Jean souriant et regardant de côté.
J’ai vu un réel potentiel de croissance chez Apple.

Jean, Electromagnetic Design Manager

  • Trouver sa voix dans un nouveau rôle.

  • Jean travaillait dans le secteur des technologies à San Diego lorsqu’elle a décidé qu’il était temps de faire bouger sa vie professionnelle. « J’étais arrivée à un stade de ma carrière où je souhaitais avoir plus de possibilités d’évoluer et de partager mes idées. »
  • Jean, souriante, est assise en face d’une collègue.
  • Sa seule exigence était de rester à San Diego, le lieu où elle et ses enfants ont élu domicile depuis plus de 15 ans. « La météo n’est pas la seule chose que j’apprécie ici. J’aime aussi la diversité et la culture de cette ville, et son côté familial. »
  • Jean savait aussi très bien l’orientation qu’elle souhaitait donner à sa carrière. « J’ai vu un réel potentiel de croissance chez Apple. Je savais que je pourrais apporter ma contribution, car c’est une entreprise qui encourage les gens à parler et à agir, plutôt qu’à attendre. »
  • Avec son expérience et ses compétences, Jean a eu l’opportunité de diriger une nouvelle équipe spécialisée en intégrité du signal, exactement le type d’opportunité qu’elle recherchait. À ce poste, elle peut exprimer ses propres idées et créer quelque chose de A à Z. « Je savais que le défi serait passionnant. »
  • Jean a passé ces dernières années à monter son équipe et à aider chacun de ses membres à progresser, à l’instar de ce qu’elle a elle-même vécu chez Apple. « À mesure que nous évoluons, je rappelle à mon équipe que chaque département possède sa propre voix et qu’il est fondamental que nous continuions à développer la nôtre. »
Jordan, souriant, est assis, les mains croisées devant lui.
Apple intègre ses valeurs à tous les niveaux.

Jordan, Senior Software Engineer

  • Notre motivation : l’innovation. Notre inspiration : nos valeurs.

  • Une fois ses études terminées, Jordan devait prendre une décision, et il savait exactement où il voulait aller. « Dans une ville comme San Diego, travailler pour une entreprise de l’envergure d’Apple est une chance incroyable. Je savais en plus qu’il y aurait énormément d’opportunités de développement et d’évolution. »
  • Jordan, devant un MacBook, discute avec des collègues.
  • Jordan a rejoint Apple en tant qu’ingénieur logiciel et a rapidement été impliqué dans des projets à la pointe de la technologie. « Les projets sur lesquels nous travaillons sont vraiment uniques et axés sur les prochaines innovations. Exactement ce qui définit Apple ! »
  • Mais le travail n’est pas le seul aspect d’Apple que Jordan apprécie. Il aime aussi la façon dont nous célébrons les différences individuelles. « Ici, chaque personne est profondément respectée. Tout le monde est encouragé à partager ses idées, et c’est précisément ce qui nous permet de créer des produits formidables. »
  • Par-dessus tout, Jordan est heureux de travailler dans un lieu où les principes sont plus qu’une simple mission publiée sur un site web. « Apple intègre ses valeurs à tous les niveaux. On attend de chaque personne qu’elle les fasse vivre au quotidien dans son travail, et je le constate quasiment tous les jours. »

« Nous réalisons un travail extraordinaire sur notre site de San Diego. Le plus motivant est que ce n’est que le début ! »

Craig Federighi, Senior Vice President of Software Engineering

Campus et culture

Voici Apple San Diego.

Les vues sur l’océan et les bars à expresso ne sont qu’un petit aperçu des atouts du site que nous avons prévu d’agrandir considérablement.

Équipements du site

De nombreux bâtiments du campus comportent des espaces collaboratifs extérieurs, des bars à expresso où prendre le petit-déjeuner et le déjeuner, et même une vue sur l’océan.

A smiling Apple employee sits outdoors with a MacBook.

Plans d’expansion

Nous prévoyons de développer le site de San Diego à long terme, afin d’accueillir 5 000 membres d’équipe d’ici 2026.

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Énergie 100 % renouvelable

Comme tous les sites Apple dans le monde, le campus de San Diego est neutre en carbone et alimenté à 100 % par de l’énergie renouvelable.

En savoir plus sur les initiatives d’Apple en faveur de l’environnement
Un homme portant un casque de chantier travaille sur un grand panneau solaire en extérieur.

Faites la différence

Chez Apple. À San Diego.

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Parcours chez Apple Retail

Une carrière qui s’appuie sur la communauté.

Étudiants

Entrez dans la vie active chez Apple.