Paysage côtier pittoresque à Cork, en Irlande.

Hello

CORK

Des membres de l’équipe d’Apple Cork, assis côte à côté, pour travailler ensemble. Un employé d’Apple Cork travaille dans un laboratoire. Deux membres de l’équipe d’Apple Cork traversent un campus.
Bienvenue à Apple Cork, un site qui attire les talents du monde entier depuis 1980 et offre à son équipe de plus de 6 000 personnes représentant plus de 90 nationalités des opportunités de carrière aussi diverses que a communauté qui le compose.
Un employé d’Apple Cork brandit un drapeau de la communauté transgenre. Deux membres de l’équipe d’Apple Cork discutent ensemble.

Domaines d’activité

Notre inspiration : la clientèle. Notre motivation : l’innovation.

À l’origine, le site Apple de Cork était une simple usine de fabrication. Il est peu à peu devenu un grand campus qui prend en charge la clientèle du monde entier.

Assistance et service

Contribuez aux interactions qui renforcent l’attachement de chaque personne à ses produits Apple.

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dans l’équipe Assistance et service
Une employée de l’équipe Assistance et service d’Apple Cork discute avec une collègue.

Opérations et chaîne d’approvisionnement

Élaborez les stratégies et les méthodes qui permettent à Apple de concevoir et proposer des produits révolutionnaires.

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Opérations et chaîne d’approvisionnement
Une employée de l’équipe Opérations et chaîne d’approvisionnement d’Apple Cork, un iPad à la main, discute avec un collègue.

Apprentissage automatique et intelligence artificielle

Intégrez de formidables expériences à chacun de nos produits, afin que des millions de personnes puissent faire des choses au-delà de ce qu’elles avaient imaginé. 

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dans l’équipe Apprentissage automatique et intelligence artificielle

Fonctions Corporate

Aidez-nous à trouver des manières innovantes de soutenir les activités d’Apple et de contribuer à changer le monde.

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Logiciels et services

Rejoignez une équipe d’ingénierie dont tous les aspects du travail sont au service de l’expérience clientèle.

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dans l’équipe Logiciels et services

Évolution et développement

Seule une nouvelle voie peut vous faire découvrir de nouveaux horizons.

Découvrez des opportunités de développement personnel et professionnel.

Gros plan de Federica souriante, assise dans un bureau.
Notre avons une communauté de femmes très solide.

Federica, Ingénieure, Product Operations

  • Quitter son pays et trouver une nouvelle communauté.

  • Federica est entrée à Apple Cork dans un rôle réservé aux jeunes avec diplômes, ce qui lui a permis de terminer son master avant de quitter l’Italie pour s’installer à Cork. « C’était la première fois que j’allais travailler à l’étranger, c’était un énorme changement. »
  • Federica marche dehors avec un collègue.
  • Mais Federica s’est rapidement adaptée à son nouveau lieu de vie. « Cork est une ville géniale. Il y a beaucoup de pubs et de restaurants. Le week-end, j’adore bruncher ou faire de la randonnée. L’Irlande en général offre énormément de lieux magnifiques à visiter. »
  • Mais, si Federica s’est vite sentie si bien, c’est aussi grâce à son équipe. « Tout le monde s’entend très bien, et je pense que cela fait partie de la culture à Apple Cork. L’environnement est très amical et décontracté. » Pour Federica, c’est le lieu idéal pour l’innovation. « Je trouve que cette atmosphère nous encourage à être nous-mêmes et à parler de nos idées en toute confiance. »
  • Federica et un collègue travaillent ensemble à l’extérieur.
  • Federica se sent également aidée à aller de l’avant, en particulier en tant que femme dans le domaine de l’ingénierie. « Quand je suis arrivée, on m’a présenté les nombreux groupes actifs sur le campus, comme Women@Apple et Women in Engineering. Aussi, au fil des années, j’ai eu le plaisir de voir l’équipe accueillir de plus en plus d’ingénieures. De fait, nous avons une communauté de femmes très solide. »
Gros plan de Rob dehors, avec son ordinateur portable.
Comme il y a beaucoup d’équipes, les opportunités sont illimitées.

Rob, AIML Annotation Operations Director

  • Bâtir une carrière au fil des opportunités.

  • Rob supervise actuellement de grandes équipes à Cork et à Barcelone. Quand il a rejoint Apple Cork il y a près de 12 ans, son rôle était complètement différent.
  • Rob, installé dehors, travaille sur son ordinateur portable.
  • « Mon parcours jusqu’ici s’est fait en plusieurs étapes. J’ai commencé comme Business Analyst, puis je me suis orienté vers le rôle de Reseller Operations Manager, et j’ai poursuivi mon exploration des différentes équipes, ce qui m’a permis d’acquérir énormément d’expérience et de visibilité auprès du leadership. »
  • Et c’est justement l’attrait pour le leadership qui a conduit Rob à accepter le poste qu’il occupe actuellement. « Les managers, ici, soutiennent vraiment les membres de leur équipe et les encouragent à sortir de leur zone de confort. » Pour Rob, cela voulait dire concrètement explorer l’éventail des possibilités qui se présentaient sur le campus de Cork. « Ce site offre énormément de possibilités d’évolution, aussi bien vers le haut, dans la hiérarchie, qu’horizontalement, dans les différentes équipes. Et comme il y a beaucoup d’équipes, les opportunités sont illimitées. »
  • Rob marche dehors, son ordinateur portable sous le bras.
  • Pour Rob, la particularité du site d’Apple à Cork est que, quelle que soit la façon dont les membres des équipes évoluent dans leur carrière, ils trouveront toujours le soutien dont ils ont besoin pour bien travailler. « Les personnes qui souhaitent progresser et se développer peuvent compter sur un incroyable réseau dans lequel puiser inspiration et orientations. »
Gros plan de Karen, assise dans un fauteuil vert.
Ici les gens sont généreux de leur temps. C’est précieux.

Karen, Training Manager, IT Support

  • On nous donne envie de briller. On nous encourage à grandir.

  • Karen se souvient bien du premier jour où elle a marché dans le campus d’Apple Cork. « En regardant autour de moi, j’ai tout de suite compris que je venais d’entrer dans un monde entièrement nouveau. Tout était tellement différent de ce que je connaissais, et je me suis immédiatement sentie libre d’être moi-même. Je pense que c’est la raison pour laquelle les gens viennent travailler ici. »
  • Karen, assise, parle en faisant des gestes.
  • Karen se décrit comme très timide à ses débuts, mais explique qu’elle s’est toujours sentie soutenue par ses collègues. « Je n’ai jamais subi de refus ou obtenu de réponse négative quand je demandais de l’aide ou posais une question. Ici les gens sont généreux de leur temps. C’est précieux. »
  • Les managers de Karen l’ont toujours soutenue, lui prodiguant de précieux conseils tout au long de sa carrière. « Mes managers veulent toujours savoir dans quels domaines je travaille bien et où j’exprime le mieux mes qualités. Comme je ne connais pas toujours la réponse, ils m’aident à ouvrir des portes. »
  • Karen sourit, la tête tournée sur le côté.
  • De fait, ce sont les Senior Managers de Karen qui l’ont poussée à postuler à son rôle actuel. « Je ne savais pas si le rôle de Training Manager me conviendrait, mais mes managers ont vu en moi des compétences qui leur ont fait penser que j’y serais à l’aise. » Pour Karen, cette reconnaissance dépasse le cadre professionnel. « Quand une peronne voit en toi des qualités que tu n’avais jamais vues, c’est très fort et encourageant. »
Gros plan de Roberto assis, avec son ordinateur portable.
Ici, il y a tant d’opportunités de se sentir en lien avec les autres.

Roberto, Manager, Apple Support BPR Team

  • Grandir grâce aux liens avec les autres.

  • Lorsque Roberto est arrivé à Cork avec sa famille il y a 10 ans pour intégrer l’équipe d’Apple, il a vécu ce changement comme un moment charnière de sa carrière. « C’est un lieu de travail où l’on peut faire ses preuves. En venant ici, ma carrière a pris une toute nouvelle tournure. Cette étape m’a permis d’avancer. »
  • Roberto marche, son ordinateur portable sous le bras.
  • Actuellement manager dans l’équipe Business Process Reengineering (BPR), Roberto attribue une grande part de son développement professionnel aux liens qu’il a noués avec les personnes autour de lui. « Il est très facile de tiser des liens car tout le monde a à cœur d’aider. Cet aspect, propre à ce site et important pour les gens ici, a été crucial dans mon développement. »
  • Roberto devant un pilier, le regard tourné sur le côté.
  • Pour échanger avec les autres, Roberto profite aussi des associations du Réseau pour la diversité (DNA), des groupes animés par des membres de nos équipes, qui célèbrent les communautés culturellement sous-représentées. « Je suis un allié de la DNA Women@Apple. Je me sens proche de ce groupe, car j’ai quatre filles et que les problèmes auxquels les femmes sont confrontées me touchent personnellement. »
  • Roberto a eu la possibilité d’apprendre à bien connaître ses collègues à Apple Cork, ce qui a grandement favorisé son développement, et il se réjouit que chaque personne puisse vivre la même chose. « Ici, il y a tant d’opportunités de se sentir en lien avec les autres. Au final, ce sont les gens qui comptent. »

« Le campus de Cork est plus qu’un lieu de travail : c’est une communauté. Chaque jour, nous nous efforçons de porter haut les valeurs collectives d’Apple. »

Cathy Kearney, Vice President of European Operations

Campus et culture

Voici Apple Cork.

Au-delà des nombreux équipements qu’offre ce lieu de travail, vous allez découvrir un groupe de personnes très différentes, qui ont toutes à cœur de contribuer à leur communauté.

Caffè Macs et bars à expresso

Des Caffè Macs et des bars à expresso sont répartis de façon stratégique sur le campus de Cork. Vous pouvez vous y arrêter pour le petit-déjeuner (nous recommandons les scones fraîchement sortis du four et les pâtisseries), attraper une salade ou un sandwich, vous installer pour déjeuner avec votre équipe, ou juste prendre un café.

Salle de gym et de fitness

Apple Cork propose sur site une salle de sport avec des équipements pour le cardio, le stretching et la musculation. Le site comprend un terrain de basket et offre la possibilité de s’entraîner avec des coachs personnels ou de suivre des cours de fitness collectifs, notamment de yoga, Zumba, boxe et Pilates.

Une employée d’Apple Cork boit de l’eau dans une salle de gym.

Associations du
réseau pour la diversité

Les associations du Réseau pour la diversité (DNA) sont des groupes animés par des membres de nos équipes, qui célèbrent et augmentent la visibilité des communautés culturellement sous-représentées, pour multiplier les opportunités de participer, d’apprendre et d’évoluer.

En savoir plus sur les DNA
Une employée d’Apple Cork défile en brandissant un drapeau.

Bénévolat

De nombreux membres de l’équipe d’Apple Cork s’engagent dans des actions de volontariat via le programme de dons des employés Apple, par exemple pour entretenir un jardin public à proximité.

Une employée d’Apple Cork travaille dans un jardin.

Ressources sur site pour le bien-être

Profitez de consultations médicales sur site dans plusieurs spécialités : dentaire, ophtalmologie, nutrition, etc.

Texte clair sur un fond dans un dégradé vert foncé

Énergie 100 % renouvelable

Comme tous les sites Apple dans le monde, le campus de Cork est neutre en carbone et alimenté par une énergie 100 % renouvelable. De plus, il comporte plus de 200 panneaux solaires et les toilettes sont alimentées par de l’eau de pluie récupérée sur les toits.

En savoir plus sur les initiatives d’Apple en faveur de l’environnement
Un champ accueillant plusieurs éoliennes produisant de l’énergie.

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Étudiants

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